Un/e agent/e d'intervention logistique (h/f)

Au sein de la Direction des Relations à l’Usager et des Services Internes et placé/e sous la responsabilité de la cheffe du service ressources internes, le/la agent/e d’intervention logistique prépare, livre, installe, démonte et assure la maintenance du matériel nécessaire aux manifestations et cérémonies organisées ou soutenues par la ville.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 28 décembre 2024
  • Réf. offre : CY/24/48/AGENTINTERVLOG/BN
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Un/e responsable du service biodiversité, espaces verts et naturels (h/f)

Sous la responsabilité du Directeur Espaces Publics en transition, le/la responsable du service coordonne, organise et supervise les activités de préservation du cadre de vie. Il/elle met en place une politique prospective de préservation des espaces verts urbains et des espaces verts d’accompagnement de la voirie communale.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2024
  • Réf. offre : CY/24/47/RESPBIOVERT/AJ
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Un/e responsable du service jeunesse (h/f)

Sous l’autorité de la directrice de la Vie Locale et de la Jeunesse, le/la responsable du service jeunesse participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de jeunesse. Il/elle participe à la définition du projet jeunesse global de la collectivité. Il/elle pilote des projets (séjours jeunes, conseil des jeunes, dispositifs Citoyens dans la ville, bourses jeunes talents, BAFA, information jeunesse, accompagnement projets 14/30, temps forts…), encadre et organise son service (encadrement de 7 personnes et liaisons fonctionnelles multiples).

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 15 décembre 2024
  • Réf. offre : CY/24/45/RESPSERVJEUN/PM
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Un/e gestionnaire paie/carrière (h/f)

Au sein du pôle gestion statutaire, le service paie et contrôle de gestion sociale est composé de sa responsable, 1 référente paie et de 3 gestionnaires. Leurs missions consistent à veiller et à contribuer à l'élaboration du suivi de la paie dans le respect des règles statutaires, tout en participant à la mise en œuvre et à la gestion du déroulement de la carrière des agents de la Ville. En tant que gestionnaire paie/carrière, vous serez chargé/é de :

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : décembre 2024
  • Réf. offre : CY/24/45/GESTPAIECAR/BN
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Un/e médiateur/trice urbain (h/f) - Contrat adultes-relais

 

Rattaché/e au service prévention médiation au sein de la Direction de la tranquillité publique, sous la responsabilité du coordinateur de la médiation urbaine et sociale. Le/a médiateur/trice urbain inscrit son action dans un cadre d’intervention propre à la profession et au référentiel national d’activités ainsi qu’au code de déontologie.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2024
  • Réf. offre : CY/24/39/MEDIAURBAR/MDP 
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Un/e agent/e de la brigade verte (h/f)

Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique et de la Prévention, et placé(e) sous l’autorité du chef de la cellule de commandement et de conduite opérationnelle, l’agent(e) de la brigade verte lutte contre les actes d’incivilités en matière de salubrité publique, en lien avec la propreté des voies et des espaces publics de la commune.

 

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  • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
  • Réf. offre : CY/24/11/AGENTBTV/BN
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Un/e architecte DPLG - Chef de projets bâtiments et/ou espaces publics - CDD 6 mois (h/f)

    La Direction Générale Adjointe Espaces Urbains et Patrimoine a pour principales missions la construction, la rénovation et la requalification des bâtiments communaux de la ville de Cergy. Elle pilote également la rénovation et la mise en valeur des espaces publics communaux (70 km de voirie, 50 km d’itinéraires cyclables, environ 10 places publiques, 3 bois, zones agricoles et naturelles…). Dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent, la ville de Cergy recherche un/e architecte DPLG pour conduire, sous l’égide du Directeur Général Adjoint Espaces Urbains et Patrimoine, des projets bâtimentaires ou touchant à l’espace public, dont l’ouverture est prévue à très court terme et dont la complexité justifie de recourir à une Maîtrise d’oeuvre externe, un bureau de contrôle... L’Architecte pilotera en particulier :

    - une opération de requalification de bâtiments et le démarrage de l’isolation thermique par l’extérieur d’une maison de quartier,

    - un projet de travaux neufs en Conception-réalisation RE 2028,

    - une opération de réaménagement de place dans le cadre d’une démarche participative et de construction au-dessus d’un parking souterrain.

     

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/24/38/ARCHI/AJ
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    Un/e professeur/e de formation musicale, chorale et éveil musical (h/f)

    Au sein de l'Ecole Municipale de Musique située au Douze, le/la professeur/e de formation musicale, chorale et éveil musical, enseigne sa discipline, développe la curiosité et l’engagement artistique des élèves, tout en vous inscrivant dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement qui intègre des actions culturelles et de la diffusion.

     

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/22/34/PROFFMCHEV/PM 
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    Des ATSEM - CDD de remplacement (h/f)

    Au sein de la Direction de l’Education et sous l’autorité du responsable périscolaire, vous assistez l’enseignant/e pour les soins quotidiens aux enfants, aidez à préparer le matériel pour les activités pédagogiques, et êtes en charge de l’entretien des locaux et du matériel servant au fonctionnement de l’école maternelle.

     

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/24/36/ATSEMCDD/MDP
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    Un/e travailleur/se social/e (h/f)

    Au sein de la Direction du développement social et de la santé, et sous la responsabilité de sa responsable, vous luttez contre les exclusions et la pauvreté. Vous favorisez l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du revenu des solidarités actives (isolés ou couples sans enfants mineurs) par un accompagnement global.

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/24/33/ASSTSERSOC/AB  
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    Un/e technicien/ne de voirie (h/f)

    Le service Voirie et Nouvelles Mobilités, intégré à la Direction des Espaces Publics en Transition, est chargé de la préservation et du partage des espaces publics urbains, en tenant compte des objectifs de transition écologique et de sécurité des usagers. 

    Sous l’autorité de la responsable de service, le/la technicien/ne Voirie chargé/e de travaux « entretien » coordonne et gère les chantiers d'entretien de la voirie et des espaces publics. Il/elle garantit ainsi la pérennité du patrimoine et la sécurité des usagers. Il/elle est également l’interlocuteur/trice principal/e de la Communauté d’Agglomération pour les travaux liés à l’entretien du réseau viaire intercommunal, des réseaux d’assainissement, d’éclairage public ou de signalisation lumineuse tricolore. 

     

     

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    Un/e agent/e de développement local en maison de quartier (h/f)

    L’agent/e de développement local favorise et accompagne l’émergence de projets individuels et collectifs, à l’échelle du quartier, et valorise les initiatives des habitants/tes.

    Il/elle participe à la dynamique de réseaux avec les acteurs institutionnels, associatifs ou économiques, existants ou à construire, dans l’objectif du développement social local.

    Il/elle encourage la participation citoyenne et contribue à l’animation du territoire pilotée par la Maison de quartier.

    Il/elle apporte son expertise en matière de veille et de diagnostics territoriaux et contribue à faire connaitre les projets sociaux de la Ville, sur le territoire du quartier et au-delà. Il/elle est rattaché/e hiérarchiquement à la responsable de la maison de quartier, agréée centre social.

     

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/24/34/ADL/AB
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    Un/e électricien/ne (h/f)

    Au sein de la Direction des bâtiments et du service travaux bâtimentaires, l’électricien/ne effectue les travaux de maintenance et d'entretien électriques sur l'ensemble du patrimoine bâti et non bâti de la collectivité.

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre :  CY/24/32/ELECTRICIEN/AJ  
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    Un/e plombier/re (h/f)

    Au sein de la Direction des bâtiments, le/la plombier/e est chargé/e de réaliser les travaux de maintenance et d'entretien dans son domaine de compétence, couvrant l'ensemble des biens bâtis et non bâtis de la collectivité, sous la supervision du responsable de la régie des bâtiments et d’un chef d’équipe. 

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre :  CY/24/32/PLOMBIER/AJ 
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    Un/e ingénieur chargé de projets (h/f)

    La Direction du bâtiment mène en partenariat avec les directions usagers, les opérations de construction, de rénovation et de requalification des bâtiments communaux et des espaces publics. Sous l’autorité du Directeur, le/la ingénieur chargé/e d’opérations élabore, pilote et suit les opérations de requalification d’équipements publics et également de façon ponctuelle des projets neufs. Il représente le maître d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs, et financiers, lors des opérations de travaux sur les bâtiments municipaux et garant des projets du PPI sur son domaine.

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/24/30/INGECHPROJETS/BN 
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    Une/e adjoint/e d'animation (h/f) - CDD

    Au sein de la Direction de l’Education et sous l’autorité du responsable périscolaire, vous avez en charge d’accueillir, d’animer et de mettre en place des activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure.

     

     

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    • Date de prise de fonctions souhaitée : dès que possible
    • Réf. offre : CY/24/29/ADJANIMCDD/FA
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    Un/e éducateur/trice de jeunes enfants (h/f)

    Au sein de la Direction de la Petite Enfance et placé/e sous l’autorité de la responsable de la crèche, vos missions seront :

     

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    • Date limite d'envoi des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/24/27/EDUCJEUNENF/AB 
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    Un/e assistant/e de conservation du patrimoine - coordinateur/trice des fonds jeunesse (h/f)

    Au sein du réseau des 3 médiathèques de Cergy, placé sous l’autorité du responsable de la médiathèque Horloge,  l'assistant(e) de conservation en charge de la coordination des fonds jeunesse acquiert, traite et met en valeur des collections pour répondre aux attentes des usagers. Il/elle propose, anime des actions de médiation en direction du public et développe des partenariats avec les acteurs locaux autour de la jeunesse, du jeu et du numérique.

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre :CY/24/13/ASSISTCONSERVATIONJEUNESSE/FA 
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    Un/e assistant/e de conservation du patrimoine - coordinateur/trice des fonds BD et adolescent (h/f)

    Au sein du réseau des 3 médiathèques de Cergy, placé sous l’autorité du responsable de la médiathèque Horloge,  l'assistant(e) de conservation en charge de la coordination des fonds BD acquiert, traite et met en valeur des collections pour répondre aux attentes des usagers. Il/elle propose, anime des actions de médiation en direction du public et développe des partenariats avec les acteurs locaux autour de la BD, du jeu et du numérique.

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/24/24/ASSISTCONSERVATION/FA
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    Un/e agent/e d'accueil maison de quartier (h/f)

    L’agent/e d’accueil assure la première interface entre les usagers et la Maison de quartier des Linandes, en termes d’information, d’écoute et d’orientation. En lien avec l’assistante administrative et comptable, il/elle contribue à la réalisation des tâches administratives, à la gestion des locaux et à la veille sociale du territoire.  

     

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    • Date limite d'envoi des candidatures : Dès que possible
    • Réf. offre : CY/24/07/AGACMQLIN/AB 
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    Des responsables de sites (h/f)

    En tant que responsable de site, vous faites le lien entre le responsable de secteur,  les coordinateurs de la direction de l'Education et les usagers du groupe scolaire.

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/24/18/RESPONSABLESITE/AB
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    Un/e responsable périscolaire (h/f)

    Placé/e sous la responsabilité du/de la coordinateur/trice enfance du secteur et au sein de la direction de l’éducation, vous pilotez l’organisation administrative, organisationnelle et humaine de toutes les activités périscolaires d’un groupe scolaire. Vous êtes le garant du projet pédagogique, de la sécurité physique et morale des enfants.

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/24/12/RESPERISCO/FA
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    Un/e agent/e technique des équipements sportifs (h/f)

    Au sein de la Direction des Sports, l’agent technique des équipements sportifs s'assure de la qualité du service public rendu dans les équipements sportifs et les plateaux extérieurs en gérant le mobilier sportif. Il/elle en effectue les travaux de petit entretien et de maintenance afin de permettre leur utilisation optimale et valoriser le patrimoine sportif de la ville.

     

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/23/52/AGENTECHDS/FA
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    Un/e auxiliaire de puériculture (h/f)

    La Ville de Cergy recherche des auxiliaires de puériculture en vue de compléter ses équipes au sein de différentes structures municipales. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et vous serez sous la responsabilité du ou de la responsable de la structure.

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible 
    • Réf. offre : CY/23/46/APP/AB
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    Des agents de brigade de tranquillité nocturne (h/f)

    Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique et de la Prévention, et sous l’autorité du chef de l’unité, la brigade de tranquillité nocturne fait appliquer les pouvoirs de Police du Maire dans le cadre d'une police de proximité axée sur la prévention et l'anticipation des problématiques.

    Vous assurez la surveillance générale du domaine public et faites respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous veillez au respect des textes de Lois et règlements et relevez les infractions entrant dans le champ de compétence de la Police Municipale, en assurant une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne.

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    • Réf. offre : CY/23/36/AGENTBTN/BN
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    Des agents de police municipale motocycliste (h/f)

    Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique et de la Prévention, et placé sous l’autorité du Chef de brigade de l'unité motocycliste, vous faites appliquer les pouvoirs de Police du Maire dans le cadre d'une police de proximité axée sur la prévention et l'anticipation des problématiques. Vous faites respecter les mesures nécessaires au maintien de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité publique sur le territoire communal.

     

     

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/23/36/AGENTBMO/BN
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    Des agents de Police Municipale (h/f)

    Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique et de la Prévention, et sous l’autorité du chef de l’unité, les agents de Police Municipale font appliquer les pouvoirs de Police du Maire dans le cadre d'une police de proximité axée sur la prévention et l'anticipation des problématiques.

    Ils assurent la surveillance générale du domaine public et font respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Ils veillent au respect des textes de Lois et règlements et relèvent les infractions entrant dans le champ de compétence de la Police Municipale, en assurant une présence de proximité. 

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/23/36/AGENTPM/BN
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    Un/e opérateur/trice de salle de commandement de nuit (h/f)

    Au sein de la Direction Tranquillité Publique et de la Prévention, et placé/e sous l’autorité du Chef de la cellule de commandement et de conduite opérationnelle, l'opérateur/trice de la salle de commandement a un rôle déterminant dans le domaine de l'intervention et de la coordination des unités sur le terrain. Véritable interface avec les usagers, représentant direct de la Direction, il/elle est chargé/e de traiter en temps réel tous les appels ou situations d'urgence quelle que soit la gravité du ou des événements (rixe sur la voie publique, incendie, stationnement gênant…).

      

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/24/12/SDCNUIT/BN
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    Des accompagnateurs/trices à la scolarité vacataires (h/f)

    Placé/e sous l’autorité du ou de la responsable de la maison de quartier et sous la responsabilité du ou de la référent/e jeunesse, vous accueillez les jeunes après le temps scolaire et leur proposez un accompagnement scolaire et des animations structurées, ouvertes sur un objectif éducatif s’inscrivant dans le dispositif CLAS.

     

     

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    • Date limite d'envoi des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/23/37/ACCOMPSCOL/CF
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    Un/e agent/e de traversée scolaire vacataire école (h/f)

    Pour assurer la sécurité au moment des entrées et sorties de classe, la Ville recrute des « vacataires écoles ». Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique et de la Prévention. Rattaché au chef du service « Surveillance de la Voie Publique », l’Agent de traversée scolaire inscrit ses missions dans une démarche citoyenne : protéger les enfants, leurs parents et les passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires.

     

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    • Date limite d'envoi : dès que possible 
    • Réf. offre : CY/24/01/VACECOLE/IG
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    Des adjoint/es d'animation vacataires (h/f)

    Au sein du service Enfance de la Direction de l’Education et sous l’autorité du responsable périscolaire, vous avez en charge d’accueillir, d’animer et de mettre en place des activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure.

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/23/01/ADJANIMVAC/FA
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    Un/e auxiliaire de puériculture - CDD de remplacement (h/f)

    Dans le cadre de divers remplacements, la Ville de Cergy recherche des auxiliaires de puériculture pour ses crèches collectives. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du responsable de la structure, vos missions seront d'assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement.

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/23/04/APCDD/AB
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    Des agents petite enfance - CDD de remplacement (h/f)

     

    Dans le cadre de divers remplacements, la Ville de Cergy recherche des agents petite enfance pour ses crèches collectives. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du responsable de la structure.

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/23/14/AGTPECDD/AB
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    Un/e Psychologue vacataire pour les crèches (h/f)

    Au sein de la Direction de la Petite Enfance et en lien avec les équipes encadrantes des crèches de la ville, vous intervenez dans le bon développement, l’épanouissement et la qualité d’accueil des enfants accueillis en crèche, mais aussi dans la prévention et le dépistage précoce ainsi que dans l’accompagnement des agents.

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/24/01/PSYVAC/MDP
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    Un/e Psychomotricien/ne vacataire pour les crèches (h/f)

    Au sein de la Direction de la Petite Enfance et en lien avec les équipes encadrantes des crèches de la ville, vous intervenez dans l’éveil psychomoteur des enfants accueillis en crèche, dans la prévention et le dépistage précoce, dans l’aide à l’intégration des enfants en situation de handicap ainsi que dans l’accompagnement des équipes.

     

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    • Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/24/01/PSYCHOMOTVAC/MDP
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    Un/e animateur/trice vacataire secteur famille (h/f)

    Au sein de la Direction de la Vie Locale et de la Jeunesse, et placé sous la responsabilité de la responsable de la Maison de Quartier des Hauts de Cergy, vous garantissez la mise en œuvre des actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social.

     

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    • Date limite d'envoi des candidatures : dès que possible
    • Réf. offre : CY/24/01/ANIMVACFAM/CF
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    Information relative aux obligations déontologiques :

    Vous êtes contractuel ou agent public titulaire ? Nous vous proposons de retrouver ici un rappel des obligations déontologiques des agents publics.

    Comment envoyer ma candidature ?

    Spontanée ou en réponse à une offre d'emploi, votre candidature peut être effectuée selon les modalités ci-dessous :

    Éléments de votre candidature :

    Votre candidature doit être envoyée à l'attention de Monsieur Le maire, avec :

    • Votre Curriculum Vitae
    • Une lettre de motivation
    • Un rappel de la référence de l'offre

    Mode d'envoi de votre candidature :